Circulaire economie

Recensie: een organisatie kun je ook ecologisch leiden

Ecocratie, het woord zegt het al, is een manier van organisatie waarbij het ecosysteem essentieel is. Een holistische benadering van een organisatie leiden, heet dast zo mooi. Het komt er op neer dat je en beetje moet kijken naar het natuurlijke verloop van de dingen, niet te veel willen sturen, want van buigen komt barsen.

Ecocratie (van Abraham de Kruijf) laat zien dat het eigenlijk heel simpel is. Je hebt als organisatie een doel, je verzamelt mensen om je heen die dat doel delen, met allemaal je eigen verantwoordelijkheid ga je op weg. Als je het lef hebt mensen die verantwoordelijkheid te geven, zul je zien dat ze die meestal ook wel nemen en misschien nog wel tot hogere niveau’s komen dan jij had gedacht of had durven vragen.

Maar ja, je moet dat wel durven. De meeste managers zijn daar te bang voor, zien hun eigen carriere als groter belang dan dat van de organisatie. Daar heb je dan weer een ander boekje voor. Bullshitmanagement.

Tags